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Les Excavations Lafontaine inc.

Journalier

872, Archimède, Lévis,QC
  • To be discussed
  • 45.00 h - Full time

  • Seasonal job

  • Day

Benefits


DESCRIPTION DU POSTE

Effectuer les tâches reliées à son poste de travail.

TÂCHES PRINCIPALES

Le mandat du journalier consiste à :

  • Assurer un niveau de production adéquat selon les demandes des contremaîtres et les objectifs des cédules de chantier
  • Effectuer les travaux de construction avec les équipements et outillages à leur disposition suivant les règles du métier et en évitant les usages abusifs des équipements
  • Être responsable de la qualité et des quantités d’ouvrages qui lui sont confiés
  • Signaler toutes non-conformités, méthodes de travail déficientes ou autres anomalies pouvant nuire à l’entreprise
  • Procéder aux vérifications et entretiens quotidiens de leurs équipements ou outillages et signaler les réparations au contremaître qui lui, avisera le responsable du garage
  • Respecter les instructions de travail des contremaîtres
  • Compléter les rapports quotidiens


PROFIL RECHERCHÉ
Exigences / Connaissances

  • Scolarité : Secondaire terminé
  • Expérience : 1 à 2 années d’expérience dans des fonctions similaires
  • Connaissance précise et complète des règles, des politiques, des procédures, des lois et des normes dans le domaine de la construction
  • Détenir les cartes de CCQ

Habiletés

  • Bonne adaptation au changement
  • Sens de l’organisation et des responsabilités
  • Bon esprit d’équipe et d’analyse
  • Bonne gestion des priorités
L’emploi du masculin dans ce document n’a d’autres fins que d’alléger le texte.

Work environment

Work environmentsLes Excavations Lafontaine inc.0
Work environmentsLes Excavations Lafontaine inc.1
Work environmentsLes Excavations Lafontaine inc.2
Work environmentsLes Excavations Lafontaine inc.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

Internal reference No.

2-33